1、协助厂长制定年度经营计划及各阶段工作目标分解;
2、起草工厂各阶段工作总结和其他正式文件;
3、协助厂长对工厂运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是车间及部门间的日常工作关系以及事务处理;
4、跟踪生产及质量目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
5、完成其他临时交办的任务。
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