多年来的职场经验告诉我们，靠谱的人往往是非常受欢迎的，没有人不愿意和靠谱的人交往。换句话说，靠谱也是对一个人非常高的评价。那么，一个靠谱的人应该是什么样的？
说到做到，能完成答应的事
很多人之所以给人不靠谱的印象，有一个很重要的原因，那就是总是说话不算数，明明答应好的事，一次又一次地变卦。不管出于什么样的理由，合理或不合理，只要是失信于人的，都会有损你在对方心中的形象。所以，我一贯秉持这样的原则：不随便答应别人的要求，许出承诺之前先掂量掂量自己能不能做到，一旦答应了别人，就一定努力做到，不随便爽约。
低调内敛，踏实做事
老话说得好，实墨无声空墨响，满瓶不动半瓶摇。意思是说，越是没有真才实学的人，往往越轻浮，喜欢夸夸其谈，而那些真正有实力的人，通常都很沉稳、低调。能力差和嗓子痒是一样的，都藏不住。踏踏实实做人，勤勤恳恳做事，这世界还是更偏爱老实人的。
做事有反馈，凡事有交代
刚才说过，答应别人的事情一定要努力做到，这是一个靠谱的人所应该有的表现。但这并不意味着「答应下来的事做不到」就不是靠谱的人，毕竟这世界上总会有各种各样的意外和突发情况，只要你能在落实的过程中做到一点，那就仍会让人觉得靠谱。那么，需要做到什么呢？就是及时反馈和沟通，凡事有交代。一件事做到什么进度，有什么实质性的进展，应该及时告知对方，如果确定没办法完成，那就尽早告知对方，好让人家有所准备？采取其他的预案。
